2012年3月14日 (水)

新時代を創るチェンジ・リーダー

314

グローバル化の加速によって、

ダイナミックでスピーディーなビジネスが求められる時代となりました。

これまで、会社のミッションを忠実にこなすだけだった、

ミドル層や若手たちにも、

自ら新しいことを提案し、

組織を変革していく「チェンジ・リーダー」として、

進化していくことが期待されています。

今後は、11人のこのような意識こそが、

企業の競争力の源となっていくのでしょうね。

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