「Excel VBA」コースのご紹介

みなさん、こんにちは！
（株）富士通ラーニングメディアの山田です。

効率化のお話＆問題＆コース紹介はいかがでしたでしょうか？
さらに、みなさんにお伺いします

• もし前回の問題を毎週やることになったら、みなさんどうしますか？

＞1回やったから2回目以降も同じようにやれるから、大丈夫？？
それで、本当にですか？？

それでもいいのですが、
私はマクロ機能をつかってさらに効率化させてしまいます。
日常作業は、なるだけ早く済ませたいですからね

どれだけ、効率的になるかというと・・・１例を操作画面で比較して見ていきましょう。

◆マクロなしの場合・・・５回操作が必要。

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スキルアップ 「業務に役立つ！Excel」シリーズ（2）

みなさん、こんにちは！
（株）富士通ラーニングメディアの山田です。

前回紹介した「業務に役立つ！Excel」シリーズの追加情報です。
このコースは、関数についても紹介されています。

実務で使ったものとしては、文字を半角から全角に変える関数です。
みなさんの中でまさか、多大な量のデータに対して、
文字を１つ１つ変換して半角と全角を変えるなんてことはないですよね。

これまでのQuestionの7000件のデータの例をとって、
関数を使わない場合と使う場合を考えてみます。

■関数を使わない場合
〔文字列を選択〕→〔変換キーを押す〕→〔全角を選択〕×７０００件
〔 〕の作業を1秒でやる計算としたら・・・

　　３秒×７０００＝２１,０００秒（５時間５０分）

さすがにこんなことをしている方は、いないと思いますが、
些細な作業でも、塵も積もればとなるですから・・・関数を利用しましょう。

■関数を使う場合
〔関数〕を適用→〔7000件コピー〕
だけで済みますから、かなりの効率化になりますよね。
関数を考えるのに５分かかって、コピーに５分（かなり時間かかってますが・・・）

それでもたった１０分

上記との違いだと雲泥の差ですよね。

私も知らない関数がたくさんありました。。。
こういうものがあればいいなと思っていたら実際存在した関数も数知れず・・・

ご紹介したコースは、
Questionで紹介したような実務に近い形の実習が盛りだくさんです。
みなさんの業務活用場面を思い浮かべて受講できるので、
効率化のきっかけが見かるはず

まずは、以下のサイトからみなさんが求めるコースを探してみてください。
ちなみに、「効率化」で検索すると11件該当しますよ
http://www.knowledgewing.com/

一年の計は「スキル診断」にあり？！ スキルコンパスだより（１）

みなさん、こんにちは。
（株）富士通ラーニングメディアの山田です。

今回から、４回連載シリーズで
当社のスキル診断サービスを紹介いたします。

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はじめまして。富士通ラーニングメディアの川村です。

IT関連サービス従事者向けスキル診断サービス
「SkillCompass(R)」を担当しています。

初夏の風が心地よい季節ですね。
各企業でも、ちょうど今年度の人材育成方針や計画の策定、
個人の目標設定などが終わったところでしょうか。
経済情勢は依然として厳しく、教育担当者の方には、
優秀な人材をいかに効果的に育成するかが求められているのではないかと思います。

効果的な人材育成に取り組むためには２つのポイントがあります。

1. 企業が経営戦略を実現する上で必要な人材像と、
   人材が備えておくべきスキルを具体的に定義すること。
2. 保有するスキルの実態をもとに人材育成計画を立案し、
   定義したスキルを確実に修得させることです。

このように、定量的なスキルの情報を活用することが効果的な人材育成のカギになります。

◆◇◆自社のスキルを「見える化」する◆◇◆ 
そこで、「自社のスキルをどのように把握すればよいか」というお話になりますが、
例えば、SkillCompass(R)を使って人材のスキル診断をおこなうと、
次のような情報を取得できます。

◆職種・専門分野別 職種レベル平均・人数構成比率
同業・同規模の他社との比較における自社のポジションがわかります。

◆部署別 スキルレベル平均
診断結果を部署別に集計することにより、各部署の強みと弱みがわかります。

◆経験とスキルのバランス
自社の人材が、それぞれの担当業務に必要なスキルをバランスよく備えているかがわかります。

このように数値化された情報は人材育成の「羅針盤」となり、
厳しい経営環境において優秀な人材を育成し、経営戦略を実現するための近道を指し示します。

自社の現状を様々な視点で分析することにより、
「組織全体が一律に強化すべきスキル」や、
「どの人材にどのスキルが必要なのか」を個人ごとに見極め、
具体的かつ現実的な人材育成計画を練ることができるようになります。

自社の実態をリアルタイムに反映した計画を立てることで、
研修やOJTなどの人材育成施策はより高い効果を上げることができます。

目標達成への近道を行くために、
どのような施策を打てばよいか迷ったときにはどうぞお気軽にご相談ください。
最適な解決策の立案をお手伝いさせていただきます。

さて、今回は「組織」が定量的なスキルの情報を活用して
計画立案をおこなうことのメリットについてお話しました。

「組織」が良い方向に変わり始めると・・・
そこに所属する「個人」の意識にも変化が起こります。
このシリーズの中では、スキル診断を活用した「個人」の育成についても
お話させていただく予定です。

最後に少しだけ宣伝を…
ちょうど本日、情報処理技術者試験との整合性をとって改訂された
ITスキル標準V3に対応するSkillCompass(R)がリリースされました。
この記事を読んで、スキル診断に少しでも関心をお持ちになられた方は
ぜひお問い合わせください！

◆スキル診断サービス 『SkillCompass（スキルコンパス）』シリーズhttp://www2.knowledgewing.com/m_service/ost/skill/skill.html

スキルアップ 「業務に役立つ!Excel」シリーズ

みなさん、こんにちは！
（株）富士通ラーニングメディアの山田です。

皆さん、すんなりエクセルでの集計・分析がイメージできたでしょうか
ピボットテーブルでできるから、簡単という人もいるはず。

では、ちょっとした応用問題として、以下も対応できますか？

• そのデータを5営業日ごとに表示するには？
• 集計結果の詳細を出すには？
• 特定の条件だけで出したい場合は？

応用問題に対して、少し不安に思ってしまった方は、
こちらのコースの受講をどうぞ

◆業務に役立つ!Excelによるデータ集計/分析（基礎）
http://www2.knowledgewing.com/course/cd?c=UUL70L

さらに、このコースには、上位コースとして　↓　があります。

◆業務に役立つ!Excelによるデータ集計/分析（応用）
http://www2.knowledgewing.com/course/cd?c=UUL71L

「応用」では、もっとたくさんのエクセルの機能を学べます。例えば・・・

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研修のコース紹介始めます！

みなさん、こんにちは！
（株）富士通ラーニングメディアの山田です。

5月に入って新緑の色増す季節となりましたね。
電車の中で、新入社員の方々をよく見かけます。
4月に入社した新入社員は、新しいスキルを身につけて成長している最中ですね。
まさに、当社の新入社員も「新入社員研修」の真っ最中です
そんな頑張っている新入社員に負けないように、
自分自身のスキルも磨いていきたいですね。

これから、皆さんのスキルを磨くためのサポートとして、
ブログ上に「人気コース」、「注目コース」、「新規コース」などなど、
様々なコースの紹介を行なっていく予定です。
さらに、富士通ラーニングメディアのサービスや新着情報もお届けする予定です。

まずは、私自身が受講したことのあるコースをご紹介いたします。
私の業務としては、ビジネス企画／マーケティングを行なっています。
受講状況を分析していると、『業務改善』や『効率化』がキーワードのコースが
人気のようです。そこで、今回は、

『効率化』をキーワードとしたエクセルのコースを紹介いたします。

みなさんの中には、エクセルは完璧に使いこなせているという人が多いのでは？
なので、すぐに紹介ではなく、
まずは、みなさんがどれだけできているかチェックしてみたいと思います

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